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专业伙伴关系对妇女有力的6个理由

时间:2019-06-12  author:东乡钭殿  来源:免费注册送58元体验金  浏览:164次  评论:178条

我会问你同样的问题在他们的书开头问读者:当你想到男性伙伴关系时会想到谁? 当然,你会想到Ben和Jerry,Lewis和Clark,Penn和Teller,Watson和Crick,Steve Jobs和Steve Wozniak,Matt Stone和Trey Parker等成功的二人组,这个名单还在继续。

但是着名的女性合作伙伴呢? 我个人可以拿出来自Broad City的和 ,Mary Kate和Ashley,Abbi Jacobsen和Ilana Glazer,......我出去了。 ,Polk和Chotas调查了女性权力二人组的缺失,并摧毁了许多让女性无法共同开展业务的神话。 根据他们自己12年的合作伙伴关系以及对125位女性商业伙伴的采访,Polk和Chotas证明了女性能够并且能够成功地共同合作。 事实上,女性伙伴关系是一种未充分利用和有效的女性权力工具。 这就是原因。

1.灵活性

考虑到66%的家庭照顾者是女性,大多数女性以独特的方式需要工作场所的灵活性。 “无论是平衡工作份额,调整客户会议的动态,还是生病的孩子在家时互相补充,合作伙伴都知道如何根据当下的需要加强或退后,”波尔克和Chotas写道。

2.信心

作为经验丰富的领导教练,Polk和Chotas近距离研究了自我怀疑和可怕的 ,并且知道她们往往比男性更深刻地影响女性。 他们认为女性伙伴关系可以成为解药:“当你说你的技能与受人尊敬的同伴的技能相结合时,你需要首先承认你正在为伙伴关系带来宝贵的技能和观点:毕竟,你的伴侣是选择你是有充分理由的。“即使决定合作,你也开始建立信心。

3.自由

通过这种方式,Polk和Chotas意味着允许自己的所有方面工作所带来的自由。 通过与女性合作,以某种方式行动的压力较小:即,不要太苛刻,以至于你有被称为B的风险,但不要太情绪化,上帝保佑。 你可以做你自己。

4.支持

“支持,伙伴关系的秘诀通常很难要求,”Pol和Chotas写道。 “对于女性来说尤其如此,她们可能会觉得需要寻求帮助,但却达不到他们为自己设定的巨大期望。”听起来很熟悉? 我也是。 “但合作伙伴关系的美妙之处在于必须存在相互支持才能使伙伴关系发挥作用。 合作伙伴知道,为了实现他们的目标,他们必须彼此相依,每个人都给予和接受支持。“

5.相互问责

我在学校早期开始一个项目的唯一方法是,如果我有一个朋友依赖我:想要一起工作,向我寻求帮助,或以其他方式激励我开始。 伙伴关系意味着当你不想做某事或者只是疲惫时,责任可以依赖。 你可能不会为自己做,但你肯定不会让你的伴侣失望。

6.幸福

令人振奋的是,合作伙伴最常提到的好处之一就是来自合作伙伴个人关系的快乐。 “我们在采访中发现,正是女性合作中心的关系让他们感到兴奋,”Polk和Chotas写道。 “当合作伙伴之间的联系健康时,整体实体就是健康的; 当这种关系受到影响时,结果往往也会受到影响。 一般来说,男性合作伙伴也是如此,他们倾向于通过收入和结果来衡量成功。“

深信女性伙伴关系有效吗? 获取有关寻找合适的合作伙伴,准备风险,处理冲突的更多有趣信息,最重要的是,观看Polk和Chotas消除那些关于女性合作的荒谬神话。

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