性别在事实检验史上的不可分割的作用

时间:2019-07-06  author:沃芦  来源:免费注册送58元体验金  浏览:60次  评论:13条

1965年,当他接近完成时代公司公司历史的第一部分时,作家罗伯特·埃尔森向帕蒂·迪弗(Patty Divver)展示了他的作品草稿,后者在20世纪30年代初期担任时代研究员。 她有一个相当大的抱怨:“我有一件事要说 - 这就是我与时代公司的战争 - 或者是我在时代公司的战争已经25年了。 在整个该死的卷中,女性与时间公司有任何关系绝对没有意识到!“

事实上,正如Divver所熟知的那样,女性与公司的历史有很大关系。 值得注意的是,在出版物的最初几十年中,由于时代 ,女性几乎完全负责这项重要工作。 在是一个具有全球重要性的时刻 - 以至于工作现在每年都有自己的年度纪念日,即4月2 标志的 - 工作事实检查员比以往任何时候都更加清晰做得很重要。

早期在TIME工作的大多数女性都担任“研究员”的工作,这个角色不可避免地与性别纠缠在一起。 TIME的所有研究人员都是女性,直到1973年。一方面,这项工作提供了机会,责任和职业道路,当时女性在有酬就业中占比较大。 研究人员将与(通常是男性)作家合作,为文章收集必要的研究材料。 在编写和编辑之后,他们将确认每个事实在写入时都是正确的。 研究人员在某些方面具有不寻常的力量; Divver后来回忆说,他们被鼓励回过头来积极参与报道故事,尽管“女性在美国的行业中完全是完全未知的”。

但是,自由自在并不一定是赋予妇女权力:它也落入了一个女人的老壁案中,这个女人正在哄骗一个穿着的男人。 1949年时代联合创始人英国人哈登的传记他认为作家和研究者之间有时紧张的动态是两性之间自然竞争的延伸。 南希福特是时代的第一位研究员,他于1923年创立,他曾回忆说,哈登会告诉打印机关于最后一刻的变化,因为正如他所说,“地狱! 你是个女孩。 他们不能杀了你!“

尽管时代研究部门的第一位真正负责人玛丽·弗雷泽多年后写道,很多员工对当时的安排感到满意,但她相信哈登和联合创始人亨利·卢斯认为“女孩们”对办公室负责家务,除了他们的实际工作。 “[作者和研究员检查员之间有一条非常明确的界线,”她在1965年写道,并指出福特基本上是并在几个月后离开了她的工作。

在20世纪20年代和30年代,工作场所中女性观念的一个不寻常的来源可以在时代和财富期间编辑Ed Kennedy撰写的讽刺诗中找到。 他把笔从跳棋到高级编辑转过来,他对员工挑剔的习惯和倾向进行夸张的乐趣,而且他并没有超越性别歧视和对女性的刻板印象。 例如,他的诗“这是一个事实”观察了女性检查员在预订知识时的谨慎方式,同时嘲笑他们在其他领域的天真,特别是性。 “就事实而言,就事实而言,/他们在吵闹和纷争中度过了他们的日子,/但他们并不是那么擅长/确定生活的事实。”

同时,官方研究手册不仅提供工作建议,还指导女性研究人员的服装和态度。

1944年研究人员笔记 (“他们之一”)确保宣布其目的。 一本小手册,只有大约14页,它提供了“不少于111名女孩在TIME的工资单上”,提供了关于如何处理有缺陷的世界的事实建议,揭示了性别角色的鲜明视角:“男人需要提醒和女人一样多。 但是不要忘记,时代公司的特殊性,以及一个似乎无休止的好奇和频繁评论的问题,是女性研究员。“事实上,他们显然是如此不寻常,以至于本身就有待评论: “时代公司的研究人员非常引人注目, 因为他们是女性。 这就是为什么这本小册子是为了他们的利益而写的 - 特别是他们中的新人的好处。“这本小册子很快就进入了建议的服装(”有尊严,但女性化 - 既不是女性 - 女性,也不是设计中严重的女性主管“)并继续在走钢丝的主题上,不要过于夸张任何一件事,“聪明(但不是蓝色长袜),迷人(但不是头晕)......既不咄咄逼人也不恳求。”

这位匿名作者在讨论如何处理一个不习惯“让女孩采访他”的人时说:“一位时代公司的研究人员永远不应该忘记她只是因为她是一个女人而感到讨厌......研究人员必须证明,她的不引人注意的行为,她并不比一个男人更麻烦。“

这些假设也存在于公司内部。 Mary Fraser填写的一份未注明日期的基本传记和工作相关问卷调查表显示了一些缺陷。 如果表格上写着“如果你已婚,那是你妻子的婚前姓名”,弗雷泽已经手动将措辞改为“丈夫的”。在其他地方,她不只是调整一个问题,写道:“完全男性调查问卷 - 我们有大约300名女性在工作这里!”

1946年,亨利·卢斯(Henry Luce)自己写信给研究负责人,表示“时间研究者之间的另一次'礼貌'运动可能会再次出现。 也许它不应该仅仅是有礼貌的告诫。 也许是通过电话以良好的方式进行的课程,如何写感谢信等等。 “他写了一封简短的信:”我们的一些年轻女士无疑太忙于在瓦萨学习这些礼仪。“

在Luce的说明中没有提到的事实是,就在那个时候,研究部门的主要女性担心的是除了礼仪之外的其他事情:他们参与了一项不成功的运动,让他们的工作更好地体现在薪水上。

事实检查当然不是历史上唯一提供工人性别与工作价值方式之间联系的例子 - 这也不仅仅是历史问题。 事实上,巧合的是,4月2 也是2019年的 。尽管弗雷泽在1942年成为第一位女性高级编辑,但在一项具有里程碑意义的行动促使时代和其他出版物将更多有资格的女性晋升为高级职位之前,数十年才会过去: 1970年在“新闻周刊”工作的女性 随后几个月后在TIME投诉。 由于这些引人注目的案件促使杂志促进妇女写作和编辑工作,事实核查仍然至关重要,但作为一名妇女的工作变得不那么明显。 有些人很快就会开始闯入研究员和记者的行列,因为时代称之为事实检查工作。

但仅仅因为直到20世纪70年代才发生这种变化并不意味着第一批成为事实检查者的女性对进步不感兴趣。

1946年夏天,TIME的一对出版商的信件向研究人员介绍了读者。 在上关于杂志编辑的文章之后,这些1946年8月的宣传片说,他们的调查结果显示“复合时间研究员是一个整齐的5英尺-6英寸,126磅,26岁的未婚蓝眼睛很高兴地说她在她的一年和九个月的时间里已经足够努力工作以减少未公开的磅数。“虽然关于编辑的文章还包括一组物理平均值,但这个也继续他说,研究人员“不会太瘦,也不会太胖”,并指出他们中的大多数都“恰到好处”。后续文章指出,他们参加了音乐会和戏剧,而且一个人在关闭之前努力去找屠夫。 他们平均每天吸一包香烟。

并且,它问道:“时间编辑或作家,一般情况下还是特别是你对男人应该是什么的想法?”答案在那里有所涉及,但在另一个问题上,研究人员对他们的老板感到惊讶。

当被问及他们宁愿做什么而不是做研究员时,作家显然希望听到他们对平静的家庭生活的愿望。 正如出版商所解释的那样,“大约85%的研究人员未婚,所以我们假设......”

相反,大多数人想成为一名作家,编辑或通讯员。

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