西雅图最低工资斗争令人惊讶的历史平行

时间:2019-07-05  author:董逯呋  来源:免费注册送58元体验金  浏览:93次  评论:46条

从周三开始,西雅图的许多工人将享受 - 但是一些企业已经尝试( )将员工排除在该组之外。 声称西雅图的工资法不公平地将特许经营权所有者定义为大雇主,由国际特许经营协会(IFA)和来自酒店,医疗保健和营销部门的特许经营商领导的试图阻止或至少减缓变革。

原告的反对意见:通过被定义为大型雇主,特许经营权将被要求比分类为小企业更快地提高雇员的工资。 他们说,后者的名称更为合适,因为大多数个体特许经营者使用的数字很少,而其母公司所雇用的数字远远超过其他人。 虽然地区法官在3月份进行了 ,但IFA发誓要 。

许多媒体都迅速将这起诉讼作为“ ”的贪婪行为。 它可能是。 例如,IFA被 。

然而,与美国历史不太可能的比较表明,对特许经营者的困境更加同情 - 如果不是他们的代表最近的诉讼。 这个比较的主题? 十九世纪美国的旅行小贩队伍:男性(偶尔也是女性),他们是美国消费品革命的先锋。 一部分企业家,一部分是工作穷人,小贩在城市商人和农村消费者之间进行调解,而前者通常过于厌恶风险,无法开发自己的营销和销售业务。

比较特许经营权所有者和小贩最初可能看起来不太可能类比(记者 ,建议将佃农作为更接近的同等对象)。 但是,经过仔细检查,两者结果有很多共同之处。

首先,两个群体主要是为了将高层人员与风险隔离开来。 例如,如果个别特许经营地点失败,公司总部可能会失去特许经营收入的削减,但它不必回答特许经营本身的成本。 这是对所有者和她的债权人。 对于在他们离开农村之前为他们的商品付款的小贩来说也是如此。 如果需求疲软,那就是小贩的问题,而不是他们的供应商。

其次,特许经营者和小贩都经常被大量的财富承诺吸引到他们的行业。 特许经营公司 - 在快餐和其他方面 - 对于特许经营商可以期望获得的利润而言是 。 虽然销售文献很快就能宣传百万美元的收入,但它对业主的平均收入更加谨慎。 统计数据表明原因。 即使是 ,许多业主也会 。 即使是那些维持生活 。 当然,这无需打喷嚏 - 特别是与 。 但它几乎没有让业主进入的 。

小贩的前景同样令人失望。 虽然少数人继续获得商业财富,但大多数人都远远超出了贫困的范围。 一场充满雨水和风靡的生活,兜售是一个年轻人的游戏 - 声誉远远超过现实。 许多人进入这个行业寻求作为商人的承诺职业,但却发现背痛和疲惫的四肢。

第三,也是最后,特许经营者和小贩已经成为经济焦虑的避雷针,而不是他们自己制造的。 想想西雅图特许经营权所有者的诉讼如何视为 。 没关系, ,更不用说营销策略或产品设计了。 这仍然没有让他们免于责怪他们的老板的罪恶。

小贩面临类似的问题。 虽然仅仅是席卷十九世纪美国的更大经济转型中的小兵,但小贩常常因其最具破坏性的影响而受到指责。 坚固的时钟或 (被称为小贩被称为出售代替真品的雕刻品),贫穷的消费者很快诋毁销售人员而不是他们不道德的供应商。 因此,小贩赢得了欺骗者和作弊者的声誉,而负责这些欺诈行为的供应商继续伪装成尊重的服装。

例如,在1837年,俄亥俄州的小贩约翰巴塞洛缪写信告诉他的供应商,他收到的时钟包含“非常生锈”的电线和零件“膨胀,因此在我减少和平滑车轮之前,它们不会[原来]运行。”然而,用一个顾客的话来说,被诅咒的是小贩自己被诅咒为“大坝奸商”,甚至受到暴力威胁(根据新英格兰小贩詹姆斯·吉尔德的说法,同一个愤怒的顾客宣称小贩们应该有一个好的每个看到你的人都会鞭打“)。

这并不是说小贩是这些交易中最严重的受害者。 这种区别适用于那些以微小的奢侈品出售微小盈余的难以捕捉的农民 - 只是发现这些产品并不像他们看似的那样。 因此,在西雅图的最低工资斗争中,特许经营者面临着比没有保险的油炸厨师更光明的前景,他们每​​天冒着三度油焚烧的风险低于生活工资。

但这并不意味着特许经营权人的要求不予考虑。 根据西雅图劳动法对大型雇主的定义,特许经营商从4月1日开始就处以11美元的最低工资标准,而不是如果被视为小企业则要欠他们10美元。 这听起来可能不是很大,但对于有20名半职工的特许经营,这意味着每年劳动力成本增加约20,000美元。 对于一家大公司甚至是少数拥有其投资组合中几十个地点的业主而言,这几乎不是一个交易破坏者 - 但对于小型特许经营者平均收入5万美元的实得收入以及超过50万美元的债务来说,这是一个严重的问题。 。

因此,美国工资问题的真正解决方案需要考虑到特许经营者的不满。 正如消费者对贩卖者的投诉与供应商对小贩的剥削密不可分一样,特许经营人员的正义要求特许经营权人伸张正义。 当然,这并非易事 - 但如果最低工资增长不考虑加盟商的担忧,他们只会成功地消除中间人,而不是纠正美国更大的不平等大厦。

历史学家解释过去如何告知现在

Sean Trainor是博士。 宾夕法尼亚州立大学历史与女性研究的候选人。 他在seantrainor.org上发表博文。

通过[email protected] 与我们联系